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摘要
劳动力市场的可获得性不仅会影响企业生产成本，而且对我国全球制造价值链提升具有不可替代的作用。本文通过构建劳动力市场厚度与企业出口国内附加值率面板模型进行深入分析，发现劳动力市场厚度的提升有助于提高企业出口国内附加值，企业资金成本密集度对企业出口国内附加值率产生一定的抑制作用，过多资本存量会抑制出口国内附加值率。技术外溢、地区就业规模均对企业出口国内附加值率产生正向影响。通过中介模型检验显示空间投入可得性和服务可得性通过减少外部劳动力市场空间，提升本地劳动力可得性进而提高企业国内出口附加值率。最后，本文基于相关研究结论提出提升劳动力市场厚度质量、吸引劳动力就业等相关政策建议。
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单位经济管理学院; 东北农业大学
