摘要

针对现阶段中国企业的战略和行为短视的实际情况,提出了为实现持续发展,中国企业需要对自身进行反思,重新认识中国人信奉的“和”的价值观和行为理念的意义并予以实践。重点探讨了企业怎样实践“和”的理念的问题,说明企业对内对外,都应在竞争与合作中追求适度的合理性,以实现持续发展。

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