摘要

政府注意力作为稀缺资源,提高政府老龄注意力会直接影响老年人的劳动权益,成为推动老年人就业参与的重要力量。文章利用中国健康与养老追踪调查数据,实证分析了政府老龄注意力对老年人就业参与的影响与作用机制。研究发现,政府老龄注意力能显著提高老年人参与就业的概率,且对东部、东北地区的老年人参与就业的促进作用更明显。再者,在市场化环境中,政府老龄注意力对老年人就业发挥的积极作用更加凸显。同时,基于制度压力理论,发现政府老龄注意力通过加强法律维权、增强企业社会责任,以及弘扬尊老敬老爱老文化三种渠道以促进老年人参与就业。未来,政府应提高老龄注意力配置,积极为开发利用老年人力资源畅通渠道。

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