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摘要
目的测算2018-2030年安徽省卫生人力资源状况,并探讨非季节性霍尔特指数法在卫生人力资源中预测应用。方法采用非季节性霍尔特指数平滑法,利用安徽省2008-2017年卫生人力资源的相关数据,对安徽省2018-2030年卫生人力资源进行预测,并使用Pearson积差相关系数拟合模型。结果 2018-2030年,安徽省各类卫生技术人员人数均呈上升趋势;除了注册护士外,其他卫生技术人员比例均呈下降趋势,其中基层卫生技术人员下降较显著。每千人注册护士数未达国家平均水平,每千人执业(助理)医师数在2030年前不能达到国家标准。结论根据拟合结果,实际值和预测值相关性较强,预测较准确,建议政府部门要重视相关人才培养和政策扶持力度。
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