随着我国经济的迅速发展，现代企业人力资源管理呈现出越来越复杂的趋势。人力资源管理在企业管理工作中是不可或缺的重要组成部分，在人力资源管理的发展过程中，融入管理经济学的相关理论，能够促进人力资源管理工作更快更好的发展。管理经济学理论是顺应时代发展的产物，将管理经济学的相关理论与思路充分作用在人力资源管理之中，有利于企业人力资源管理工作的发展和进步。
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