<正>主持人：某公司拖欠员工工资后，向员工出具了欠条并加盖了单位公章，双方同时协商解除了劳动合同。该欠条载明，对于拖欠的工资，用人单位应于2020年3月12日前向劳动者支付完毕。后该用人单位并未支付。劳动者由于个人原因，也一直未向用人单位索取。现劳动者想起此事，要求用人单位偿还。用人单位表示，已经超过了1年期限的劳动争议仲裁时效，拒绝支付。劳动者能否主张该权利？能否申请劳动争议仲裁？
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