随着ABC生态模式的不断成熟,5G的到来区块链技术的3.0时代即将到来,传统的人才测评更多是基于信息不对称、不全面而借助测评技术弥补对人才进行补缺式的评价,基于区块链技术独特的去中心化、信息不可篡改、开放性和自治性等特点,使其具有智能合约,共识算法、加密算法的优势,本文探讨基于区块链三大优势对人才测评造成的影响。
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