乡镇干部作为党与政府联系群众的桥梁与纽带,肩负着农村改革和发展的重要责任和使命。近几年来,随着全面深化改革的不断推进和社会结构的快速变化,乡镇干部工作中"制度性障碍"和"体制性困局"等问题日益凸显,直接影响着乡镇政府工作和广大基层干部创新作为。为此,要通过科学界定乡镇工作权责、完善选人用人制度、优化基层工作环境、创新激励机制等措施,从根本上解决乡镇干部面临的工作困境和突出问题,激发广大基层干部干事创业的内在动力,以此助推国家治理体系和治理能力现代化进程。
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