摘要

标准化管理由西方引入,对中国企业管理起到巨大促进作用,但也存在水土不服问题。探讨标准化管理与中国传统观念的一些分歧,寻求改进方法。既不抹煞标准化管理的作用,也要看到传统观念在现代企业管理中的生命活力。