摘要

学校以人才培养为基础、就业为方向指导。良好的就业思路才能与人才培养类型匹配。对于就业问题应结合本校实际情况,具体问题具体分析,在已有经验前提下,开展有针对的研究,形成高效的解决问题的途径。以就业为导向,转变办学思路,增强就业工作和高等学校管理体制的改革。

  • 单位
    烟台南山学院