摘要

<正>我国社会经济的快速发展,企业之间的竞争除了体现在产品以及服务上之外,同时还表现在人力资源方面。企业要想留住优秀人才,就需要拥有一个健全的人力资源管理体系。而社会保险是一项基础的社会性保障项目,不但是福利待遇的组成,也是国家对企业承担社会责任的一个强制要求,因此社会保险也是企业人力管理的一项重要工作,亦是一大挑战。