摘要

<正>28岁的滕德龙是山东德州恒丰集团的一名普通工艺员,想要进一步提升技术水平,获得更好的职业发展前景,但缺乏相应的人才发展路径,而像滕德龙这样有职业成长需求的技能人才还有很多。为此,德州市陵城区人社局依托德州恒丰集团开展"两类人才""一评双证"试点工作,在全省率先打通了高技能人才与专业技术人才职业发展通道。一次评审得"双证"

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