改革开放以来,非公企业作为推动我国经济发展的重要力量,数量不断增加。企业文化作为企业价值观的集中体现,能有效推动企业的可持续发展,但目前,非公企业文化建设却存在企业领导认识偏差、活动开展困难等问题。为此,非公企业要充分发挥党建在推进企业文化建设中的引领作用,解决企业文化建设面临的难题,助力企业发展。
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