通过对应用型人才评价的研究,构建了一套从知识、能力、素质和职业发展状况多个维度考查的地方应用型高水平大学一流本科人才评价指标体系。采用德尔菲法对相关指标及权重进行调查,用层次分析法确定了指标体系的权重,通过各项指标模糊合成运算得出对每个人才的综合评价值,构建了地方高水平应用型大学人才评价模型。
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