职业技能等级认定制度的落实是国务院"放管服"改革的一项重要措施,将充分发挥市场在技能人才评价的主导作用。如何进一步建立健全职业技能等级认定制度,切实发挥新的职业技能等级认定在技能人才培养的重要作用,更好服务经济社会发展大局,是当前和今后相当长一段时间的重要课题。从职业技能等级认定的实施背景和意义入手,以连云港市为例,分析了其中存在的问题,从政府层面、职业技能等级认定机构层面提出了相应对策,以更好满足技能人才评价的需求。
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