燃气企业人资管理的不足与应对

作者：张玉霞

来源：人力资源, 2023, (24): 66-67.

<正>近年来，随着国家能源政策的调整以及环保形势的推动，国有燃气企业依托资源和政策优势取得了快速的发展，对其人员、管理等均提出了更高的要求，使其人力资源管理工作面临挑战。燃气企业人力资源管理面临的挑战人力资源管理理念不够先进部分国有燃气企业人力资源管理理念落后，管理方法不够科学。我国国有燃气企业起步较晚，发展历史不长，虽经历过几次改革，但面对当前的社会要求和企业发展要求，仍在个别方面存在滞后现象。