抛开严格的经济学假设,现实中公司并购的动因可归纳为以下两个方面:市场势力增强的愿景、获得超额价值的愿望。现实中公司并购的模式包括:资本整合模式、人员整合模式。其中,目前学界和业界应关注人员整合的合理化途径。关于现实中公司并购的绩效而言,伴随着公司间并购重组活动的完成,寡头市场结构将明显增强,从而无法做出单一结论。这与当前公司并购案中只有50%左右的成功率不谋而合。
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