新时代背景下人事档案管理信息化建设的有效探究

作者：甄美清

来源：现代经济信息, 2019, (14): 128.

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人事档案是对个人的主要经历、政治面貌、品德作风等情况的书面记录,在人的一生中占据着很重要的地位。在新时代的社会环境中,人事档案是一种有非常重要社会价值的信息资源,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据,承载着人一生的重要信息,而这些信息对新时代下的人才挖掘和引进有着重要的意义。人事档案管理是人力资源管理的重要工作内容之一。在新时代背景下的信息化建设浪潮中,传统的时空概念和思维方法都发生了变化,这些变化促进了社会的快速发展。因此,人事档案的管理方式也要随着时代的发展而改变,要充分利用现代化的网络信息技术,建设人事档案管理的新模式。