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摘要
近年来,高校毕业生人数由2011年的600万人增长至2019年的834万人,平均年增长率3.3%,就业的总量压力与结构性矛盾依然突出,大学生"就业难"与"用工荒"的社会现象同时存在。许多企业认为,刚毕业生的应届毕业生,高分低能,动手实践能力差,大学生对自己定位不清晰。目前,存在企业招不到合适的人才,学生找不到理想工作的现象,引起了高等院校高度重视。本文分析了应用型本科院校大学生就业中存在的问题,对应用型本科院校中专业教师在学生就业中的潜在优势进行了阐述,提出了应用型本科院校专业教师在大学生就业工作中发挥作用的措施。
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