创业者中存在着较为明显的男多女少现象,是否因为男性更适合创业,还是个体的性别观念限制了女性创业潜力的发挥。通过使用"社会性别观念"和"交友特质"概念对创业领域的性别差异问题进行讨论,222份有效问卷结果显示:不同性别个体对创业机会的评价确实存在显著差异,但是先进的社会性别观念和现代性的交友特质能够有效地缩小差异。研究结论有助于理解创业研究领域中的性别差异问题及其诱因,从而帮助消除对创业者的性别歧视具有一定的参考价值,最后指出研究局限性,并对未来可以拓展的研究方向进行了探讨。
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