高职旅游教育近年发展非常迅速,但是在学生岗位能力培养方面,还存在很多问题。本课题组在对省内外的高职旅游管理管理专业的院校及旅游企业进行调研,准确地把握了目前企业对旅游管理专业岗位能力需求。依据需求构建以岗位能力为核心的课程体系、多样化的教学方法和手段、有职业特色的实践体系、多元化考核评价体系等方面进行实践,旨在探索高职旅游管理专业人才培养的有效途径。
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