国家大力发展职业教育和养老护理行业的背景下,以市场需求为导向,培养具有良好的职业素养、创新精神和职业技能的老年护理人才,解决养老服务发展的最大瓶颈。为此,在分析了护理专业“岗课赛证”融通与课程改革现状的基础上,立足养老护理行业对护理人才专业岗位的需求,重新修订护理专业人才培养方案,细化人才培养目标,构建岗课赛证“四维融合”的课程结构,优化专业课程体系。通过《老年护理》课程改革,我们将赛证考核标准融入其中,修订课程标准,重构教学内容,革新教学方式,完善评价体系,以进行课程改革探讨与实践。