科研单位岗位能上能下探索研究

作者：武建云; 刘子瑗

来源：办公室业务, 2019, (15): 36.

• 科研单位
• 岗位聘任
• 能上能下

岗位聘任制是科研单位人事改革中的核心内容,是科研单位吸引人才、挖掘人才的重要法宝。只有看清岗位现状,规范性地实施岗位聘任制,给予岗位能上能下的空间,才能切实推动科研单位人事制度的改革进程。

• 单位
  广西壮族自治区林业科学研究院