<正>《工友》编辑部:新冠肺炎疫情期间,我因属于密切接触者,被有关部门要求集中隔离,隔离期间,单位能否以我旷工为由解除劳动合同?黄永秀黄永秀读者:能按照旷工处理的依据为《劳动合同法》第三十九条规定:"劳动者有下列情形之一的,用人单
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