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摘要
在公立医院的管理和建设中,新医改提出了新目标,同时对医院财务管理等工作提出了一些新的要求。在医院日常过程中,财务工作属于非常重要的一个环节,需建立有效的医院管理模式,加强医院财务管理工作,为医院正常运营提供有效保障。然而在当前的公立医院财务管理工作中,还存在一定的问题,其预算管理体系缺乏科学性,还有一些管理人员的综合素质水平较低,使医院的财务管理工作受到一定影响。因此就需要结合公立医院的实际情况对相关问题进行分析,寻找科学有效的方法进行解决,促进公立医院的正常运行。
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在公立医院的管理和建设中,新医改提出了新目标,同时对医院财务管理等工作提出了一些新的要求。在医院日常过程中,财务工作属于非常重要的一个环节,需建立有效的医院管理模式,加强医院财务管理工作,为医院正常运营提供有效保障。然而在当前的公立医院财务管理工作中,还存在一定的问题,其预算管理体系缺乏科学性,还有一些管理人员的综合素质水平较低,使医院的财务管理工作受到一定影响。因此就需要结合公立医院的实际情况对相关问题进行分析,寻找科学有效的方法进行解决,促进公立医院的正常运行。
