随着市场经济和信息化的不断发展,档案管理与各行各业的发展逐渐呈现出步调不一致、服务滞后等问题。作为档案管理工作的主体,管理人员的素质能力在推动档案管理事业发展过程中发挥着重要作用。本文主要以"干部人事档案管理"为例,旨在通过分析干部人事档案含义及作用、档案管理人员角色重要性和素质能力现状,来探索提升档案管理人员素质能力的有效对策,力求让档案管理工作能紧随时代发展而不断进步。
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