摘要

随着金融危机影响的深入和中国人口红利的逐渐消退,就业形势和就业观念发生了深刻的变化,高校顶岗实习管理工作如何服务于就业出现了一些新的问题,需要我们综合考虑专业的对口性、学生职业生涯规划的对应性、待遇和学历能力的对称性、工作环境的选择、顶岗实习率和就业签约率的兼顾等问题。

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