发挥预算管理的作用,服务企业发展。预算管理分为预算编制、预算执行、预算考核,克服预算编制不确定性,预算执行中不断修正预算,将预算指标层层分解并纳入考核,用考核激励企业职工,激发企业活动,推动企业管理水平提升,从而实现企业最终目标。