护士工作要求及恢复体验与工作投入关系的研究

作者：陈玫瑰; 张静^*; 卜庆云; 郝志; 姜云龙

来源：护理学杂志, 2019, 34(16): 48-51.

• 护士
• 工作要求
• 恢复体验
• 工作投入
• 人力资源管理
• 护理管理
• 结构方程模型

目的探讨护士工作要求、恢复体验和工作投入的现状及关系。方法使用工作要求量表、恢复体验问卷和工作投入量表对331名护士进行问卷调查。结果护士工作要求总分55.26±6.47,工作投入总分42.24±6.41,恢复体验总分50.72±8.77;护士工作投入与工作要求呈负相关,与恢复体验呈正相关(均P<0.01);结构方程模型显示,工作要求、恢复体验能直接预测护士的工作投入,工作要求还能通过恢复体验间接预测工作投入(均P<0.01)。结论护士的工作要求较高,恢复体验和工作投入不理想。可降低工作要求及开展恢复体验培训以提高护士的工作投入。

• 单位
  哈尔滨医科大学附属第四医院