综述我国重症病房护理人力资源配置情况、国内外重症病房护理工作量测量方法,如TISS治疗措施评分系统、NAS护理活动评分、工时测量法、根据护理级别分类方法等。结合医院实际情况,探寻一套简便易行且科学合理的重症病房护理工作量测定方法,为护理管理者合理利用人力资源提供依据。
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