互联网技术的迅猛发展和广泛运用,深刻地影响和改变了党建工作的外部环境,互联网企业具备影响受众"广"、成长流动"快"、从业群体"高"、治理机制"活"、资源易集"聚"等基本特征,对新时代党建工作提出了重大挑战和考验。为有效应对这些挑战,应当强化政治引领、注重提质增效、坚持互联网思维、突出稳企赋能、优化制度供给,着力提升互联网企业党建水平。
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