摘要

首先从人才供应链理论阐述了校企深度融合的概念,并在此基础上对传统校企合作与校企深度融合进行了比较分析,最后提出了基于人才供应链的校企深度融合的四个维度。

  • 单位
    天津市红桥区职工大学