公立医院绩效改革现状与难点分析

作者：邬东红

来源：时代经贸, 2019, (16): 89-90.

DOI：10.19463/j.cnki.sdjm.2019.16.041

• 公立医院
• 绩效改革
• 现状
• 难点

公立医院是指政府举办的纳入财政预算管理的医院。因此,公立医院有必要对国家与人民负责,并逐步提高自身的医疗水平。但是我国公立医院员工出现了工作不积极的问题。在这种情况之下,公立医院可以通过深化绩效改革的方法,激发员工工作热情,保障病人享受更好地医疗服务。本文着重分析了公立医院绩效工资的改革目标与公立医院绩效工资改革的难点,并针对改革难点提出相关对策,以期促进公立医院的健康发展。

• 单位
  中国人民解放军总医院