本文结合海南省人民医院人力资源管理的实际 ,从广纳人才、拓宽渠道、加快人才培养、创新人才机制、营造人才的良好氛围方面总结经验和体会 ,提出不断更新观念的综合开发新办法 ,加强医院硬件建设的新思路。本文就海南省人民医院在加强人力资源管理的作法、体会和新思路 ,与同道交流。
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