文章以江苏省农业科学院为例，介绍了后勤服务外包工作内容、运行机制及取得的成效，如服务专业性得到了保障、服务质量进一步提升等，但同时也存在着缺乏监管组织体系和规范管理制度、合同条款不完整、监管意识不强等问题，针对问题从建立监管组织体系、加强合同审查、提高外包工作监管意识等方面提出了提升农业科研院所后勤服务外包管理水平的对策，以期为农业科研院所进一步加强后勤服务外包工作提供参考。
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