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摘要
人才是促进区域经济发展和科技进步的主导力量。以连云港市2013—2018年人才政策为数据源,从人才类型、政策类别、人才保障等方面进行分析和梳理,总结了近六年来连云港市人才政策实施成效及存在问题,要多种措施并举,提高专业技术人才总量,增加研发资金,扩大科研成果,补齐初、中级人才培养政策的短板,增强人才政策的宣传力度,提高政策实施的弹性,完善人才绩效评价体系,逐渐形成多层次、高质量的人才队伍,从而更好地服务于连云港市经济建设和科技进步发展要求。
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单位连云港职业技术学院
