深圳市疾控系统新型冠状病毒肺炎应急防控人力资源分析

作者：蒋慧惠; 蒋丽娟; 谢建滨; 林应和; 胡辛楠^*

来源：华南预防医学, 2020, 46(06): 634-637.

DOI：10.12183/j.scjpm.2020.0634

• 新冠肺炎
• 人力资源配置
• 卫生应急

目的了解深圳市疾控系统的新型冠状病毒肺炎(新冠肺炎)疫情防控的人力资源配置现状。方法收集深圳市、区2级疾控中心的人员信息,对应急防控相关人员的数量和质量现状进行统计描述与分析。结果深圳市、区2级疾控中心在编人员共855名,实际在岗人数共1 408名,共计937(占66.5%)人参与新冠肺炎疫情防控。疫情发生后,应急防控相关人员中的公共卫生专业人员占比大幅提高(从40.9%提高至48.8%);市、区对比发现,市疾控中心的人员编制比例、参与新冠肺炎疫情防控的人员素质构成高于区级疾控中心。结论深圳市疾控系统新冠肺炎疫情防控人力投入占比不低于66.5%,市、区2级疫情应急防控人员构成存在一定差异。建议建立和完善公共卫生应急人力资源配置机制,充实专业技术人员,最终形成长效发展的疾控机构人力资源建设机制。

• 单位
  深圳市疾病预防控制中心