优化公立医院绩效考核管理的对策

作者：李珊珊

来源：今日财富, 2023, (05): 152-154.

<正>在现代企业人力资源管理中，绩效考核管理是重中之重，公立医院作为我国重要的医疗卫生机构，其人力资源管理水平直接影响着医院运行效率，因此，公立医院要重视人力资源管理中的绩效考核管理。但是目前很多公立医院没有意识到绩效考核管理的重要性，没有为绩效考核管理建立相应的制度和软硬件设施，例如绩效考核信息化建设、绩效考核指标体系建设和绩效考核监管制度等，不利于公立医院绩效考核管理工作的顺利进行，进而影响到公立医院的正常发展。