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摘要
现如今,我国社会已经进入全面改革时期,各行各业的改革都在如火如荼的进行。事业单位作为我国除去企业之外最大的法人代表,其改革对于社会经济的发展具有非常重大的作用。事业单位一方面具有政府性因素,另一方面又具有企业性因素,所以在积极推进改革的时候,一定要目标清楚、思路明确、战略规划合理。本文就事业单位的分类改革予以探讨,旨在明确事业单位深化改革的政策目标,积极推进其改革的战略构建,以便事业单位获得更快的发展。
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单位湖北工业大学; 国网湖北省电力公司
