近年来,我国高等教育的发展数量明显增长,办学形式和结构也呈多样化状态,随着高等教育的飞速发展,高校人员的素质要求也越来越高,高校科技工作者在完成自己工作的同时,也面临着岗位考核,科研任务、成果发表转化、职称要求等,在种种高压下会使高校科技工作者面临心理健康方面的问题和对从事的工作产生倦怠之感。本研究旨在探讨甘肃省高校科技工作者与职业倦怠之间的相关,希望从中找到解决策略。
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