摘要

本文基于组织心智模式视角,通过研究巴斯夫、万华、陶氏、华为、阿里、小米等众多先进的创新型企业案例特征,凝练萃取出专注、敏捷、开放、警觉和均好等五项创新型组织“FABAO”钻石心智模式;通过丰富的企业案例佐证,提出从组织战略、组织结构、组织运营、组织资源和组织文化等五个层面进行组织心智模式打造,最终构建“FABAO-CROSS”创新型组织建设路径。

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