<正>保定市满城区着眼于农村干部精细化管理，针对一些村干部干事热情不高、服务意识不足、工作落实不力等问题，由区委推动、区委组织部牵头，探索实施了农村“两委”班子及成员千分制考核动态管理制度，以考促行、以行促进，树立了“干与不干、干多干少、干好干坏不一样”的鲜明导向，有效提振了农村干部精气神。聚焦中心大局，科学制定考核办法。在考察论证、区委常委会集体研究的基础上，制定出台了《农村“两委”班子及成员千分制考核动态管理暂行办法(试行)》。
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