从执行监督四种形态的第一种形态出发,提出对基层国有企业内部的党纪监督、审计监督、民主监督等内部监督资源进行统筹,强化内部监督的效果,提高监督工作的可操作性,从而为用好执行监督的第一种形态提供依据和保障。建立风清气正的企业环境,构建国有企业"大监督"格局,为国有企业在改革发展中做强做大保驾护航。