发展期医学实验室在人员、课题、基金等方面处于快速发展阶段,但也存在诸多问题,比如人员数量缺乏、实验室文化建设薄弱、缺乏合理的科研管理制度等。可以通过吸纳年轻教员充实团队,在研究生中培养骨干力量,重视和加强实验室文化建设,并且建立一套科学合理适应本实验室运转的科研管理制度等方式顺利度过此阶段,争取早日成长为成熟期医学实验室。