摘要

工资关系到每个人,尤其是在市场经济的今天,工资对每个组织和个人都非常重要,在人事与人力资源管理项目中,工资管理通常是比较复杂的一块,其复杂性表现在业务逻辑、数据结构和算法3个维度,本文旨在根据接触的几个工资项目,对机关事业单位工资管理业务进行总结和梳理。