对加强国有大中型企业员工考核工作的一些思考

作者：罗雄贵

来源：企业科技与发展, 2008, (22): 42-43+46.

• 国有大中型企业
• 员工考核
• 思考 large and medium-sized state-owned enterprises
• employee appraisal
• thoughts

员工考核工作对企业发展具有重要意义。文章提出企业应对员工实行全员考核,并针对不同层面和不同岗位的员工,运用不同的考核方法、内容、周期。