摘要

<正>2020年6月22日,北京市顺义区牛栏山镇的一家公司的车间里隆隆作响,操作台上几名员工各自忙碌着。看到老板郑雷伟经过,他们用手语比画着和她打招呼,原来他们都是聋哑人。截至2019年底,郑雷伟公司的45名员工中,有28名是残疾人。他们有的肢体残缺,有的智力发育迟缓,但都被妥善安置在不同岗位上。2014年,郑雷伟招收了第一位残疾员工——一名智障女孩。初期,女孩可以进行零件分拣的工作,但无法跟人沟通,也很难安静地坐下来。女孩刚工作了一个月,郑雷伟就有些想放弃,但女孩母亲的恳求又让她心软了。在郑雷伟和其他员工的耐心帮助下,一年后,女孩的病情在工