摘要

将勤工俭学机制引入到办公高校图书馆中,开馆时间可以得到最大限度的延长,人员不足的问题也可以得到适时的解决,为此,在了解民办高校大学生心理特点的基础上,初步探析了民办高校图书馆勤工俭学的管理模式。

  • 单位
    四川外语学院重庆南方翻译学院

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