齐齐哈尔市委组织部 建立新入职干部跟踪培养制度

来源：党的生活(黑龙江), 2022, (10): 70.

<正>为教育引导部机关新入职干部传承组织部门优良作风，快速提升组织业务技能和岗位履职能力，齐齐哈尔市委组织部立足组织工作实际、干部自身需要、机关队伍建设等方面，深入研究、精细谋划，建立了以开展“入部第一课”主题活动、部风部史专题学习两项活动，建立导师帮带培养、三级谈心谈话、定期交流座谈三项机制为载体的“2+3”新入职干部跟踪培养制度，制度化推进、常态化实施，切实引领和激励青年组工干部提能力优作风、