国外医疗机构薪酬绩效管理的研究

作者：黄凯; 陆敏; 顾钟祥

来源：中医药管理杂志, 2019, 27(19): 47-49.

DOI：10.16690/j.cnki.1007-9203.2019.19.019

• 薪酬绩效
• RBRVS
• 总额预付
• 年薪制

国外医疗机构薪酬绩效管理的重点是医疗质量、医疗安全和人性化服务,注重医疗费用的控制。比较国外医疗机构的绩效管理方法,并分析其不同的侧重点和优缺点,提出对国内公立医院绩效管理的启示。

• 单位
  上海中医药大学